Contoh kasus dalam bisnis yang kurang beretika

Contoh Kasus 1 etika bisnis teknologi:

Raksasa perangkat jaringan mobile Ericsson melayangkan gugatan terhadap pembuat ponsel Samsung Electronics. Gugatan ini diajukan karena Samsung dituduh telah melanggar hak paten. “Kami sudah melayangkan gugatan hukum kepada Samsung terkait pelanggaran hak paten di Amerika Serikat, Inggris, Jerman dan Belanda,” kata Ase Lindskog, juru bicara Ericsson. Menurut Lindskog, pihaknya telah melakukan negosiasi besar dengan Samsung terkait pembaharuan lisensi. “Kesepakatan mereka dengan kami telah berakhir sejak 31 Desember tahun lalu,” ujarnya lagi. Masalahnya, Samsung masih memakai paten ponsel yang tidak berlisensi lagi. Ketika dikonfirmasi, juru bicara Samsung di Seoul masih enggan mengomentari masalah ini. Entah iri atau ingin menjatuhkan rival, yang jelas kasus pelanggaran paten dan perlawanan legal lainnya sudah sering bahkan biasa terjadi di sektor teknologi. Bisa jadi karena perusahaan telah menghabiskan banyak dana untuk penelitian dan pengembangan (R&D).

Analisis:

Di dalam dunia bisnis persaingan memang bukan menjadi hal yang aneh lagi, persaingan secara sehat maupun persaingan secara tidak sehat sering kita jumpai. Pelanggaran hak paten pun tidak sedikit juga kita sering jumpai dalam persaingan perusahaan dalam pengembangan produk-produknya. Penyebab pelanggaran hak paten tersebut pada kasus kali ini adalah dimana pihak dari samsung yang mengambil hasil penelitian dan pengembangan produk dari pihak Ericsson. Perilaku persingan bisnis yang dilakukan oleh pihak samsung tidak ber etika dimana semua ini dapat merugikan pihak ericsson. Sebaiknya persaingan bisnis yang seperti ini jngan pernah dilakukan lagi untuk semua perusahaan. Karena penelitian dan pengembangan produk yang dilakukan oleh sebuah perusahaan itu tidak lah mudah dan murah.

Sumber:

http://artikaamanda.blogspot.com/2012/11/bisnis-yang-tidak-beretika.html 

ANALISIS KASUS

Pasca Laptop Meledak : Dell Tarik 4 Juta Baterai Laptop-nya

Jakarta, Raksasa komputer asal Amerika Serikat (AS) Dell mengatakan, akan menarik sekitar 4,1 juta baterai laptopnya. Ini terkait dengan kasus overheat dan meledaknya laptop Dell yang marak terjadi belakangan. Tak dipungkiri kejadian ini turut membuat pemilik notebook Dell mulai ketar-ketir. Baterai yang ditarik, menurut Dell, adalah baterai yang dibuat Sony Energy Devices Corp. Jepang. Baterai tersebut termasuk yang dipakai di laptop Latitude, Inspiron dan XPS.

Dell menambahkan penarikan baterai ini dilakukannya dengan sukarela, demi menghindari hal-hal yang tak diinginkan. Pasalnya baterai tersebut diduga bisa menyebabkan laptop overheat bahkan mengeluarkan api. Penarikan ini, masih menurut Dell, adalah yang terbesar dalam sejarah 22 tahun Dell berkiprah di dunia komputer.

“Baterai lithium-ion yang kami tarik kemungkinan bisa mengeluarkan api,” ujar juru bicara Dell Jess Blackburn, seperti dilansir kantor berita Reuters dan dikutip detikINET Selasa (15/08/2006). Yang jelas, penarikan tersebut melibatkan 18% dari 22 juta laptop Dell yang dijual antara 1 April 2004 dan 18 Juli 2006. “Semua baterai yang ditarik bermerek Dell, namun sel baterainya merupakan buatan Sony,” ujar Blackburn lagi.

Belum ada korban terkait kasus ini. Sampai sejauh ini Dell sudah menerima enam laporan terkait baterai yang memanas. Lebih lanjut disebutkan, penarikan ini dilakukan dalam rangka menyegarkan kembali ‘image‘ Dell. Mengenai hal ini, perwakilan dari Sony Energy Devices Corp. Jepang selaku pembuat sel baterai tersebut, masih belum bisa ditemui untuk dimintai keterangan.

Sekedar informasi, Dell juga pernah menarik beberapa baterainya pada tahun 2000, 2001, dan 2004. Bahkan Desember 2005 lalu, Dell juga telah menarik 22.000 unit baterainya dari pasaran. Sejumlah produsen notebook termasuk Hewlett-Packard, IBM, Apple juga pernah mengumumkan penarikan produk karena ada masalah pada baterai. (dwn)

Tanggapan:

Raksasa komputer asal Amerika Serikat telah melakukan perbuatan yang sudah sangat merugikan pengguna laptop tersebut. Tidak dapat dipungkiri bahwasannya kejadian seperti kasus overheat dan meledaknya laptop yang terjadi belakangan ini berdampak negatif kepada konsumen yang menggunakan produk tersebut.

Prinsip otonomi adalah sikap dan kemampuan manusia untuk mengambil keputusan dan bertindak berdasarkan kesadarannya tentang apa yang dianggapnya baik untuk dilakukan. Jika dilihat melalui prinsip tersebut perusahaan laptop dell tersebut telah melakukan apa yang semestinya dilakukannya. Pada saat banyaknya laporan atau complain terhadap produknya dari pihak perusahaan langsung berinisiatif untuk melakukan penarikan terhadap 4,1 juta batrai laptopnya. Walaupun jika dilihat pada penjelasannya dari pihak perusahaan terhadap masyarakat. Bahwa sebenarnya semua masalah terdapat pada batrai laptop produksi Sony Energy Devices Corp. Jepang. Sehingga demi menyelamatkan nama perusahaan Dell, dari pihak dell melakukan penarikan semua laptopnya sebelum terjadi hal-hal yang tidak diinginkin oleh perusahaan maupun masyarakat.

Sumber:
http://wibirama.com/2006/08/17/sunu-wibirama-pasca-laptop-meledak-dell-tarik-4-juta-baterai-laptop-nya/ 
http://dianavia.blogspot.com/2011/10/prinsip-prinsip-etika-bisnis.html 

TEORI ETIKA BISNIS

Pengertian Etika Bisnis

Etika berasal dari kata Yunani yaitu ethos yang berarti tempat tinggal, padang rumput, kandang, kebiasaan, adat, watak, perasaan, sikap, cara berpikir. Bentuk jamaknya adalah taetha, yang berarti adat istiadat. Dalam hal ini, kata etika sama pengertiannya dengan moral.

Bisnis dalam arti luas adalah suatu istilah umum yang menggambarkan suatu aktivitas dan institusi yang memproduksi barang dan jasa dalam kehidupan sehari-hari.

Etika bisnis adalah cara-cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan  individu,  perusahaan, industri dan juga masyarakat. Kesemuanya ini mencakup bagaimana kita menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak tergantung pada kedudukan individu ataupun perusahaan di masyarakat.

Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar minimal ketentuan hukum, karena dalam kegiatan  bisnis seringkali kita temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum.

Von der Embse dan R.A. Wagley dalam artikelnya di Advance Managemen Jouurnal (1988), memberikan tiga pendekatan dasar dalam merumuskan tingkah laku etika bisnis, yaitu :

• Utilitarian Approach : setiap tindakan harus didasarkan pada konsekuensinya. Oleh karena itu, dalam bertindak seseorang seharusnya mengikuti cara-cara yang dapat memberi manfaat sebesar-besarnya kepada masyarakat, dengan cara yang tidak membahayakan dan dengan biaya serendah-rendahnya.
• Individual Rights Approach : setiap orang dalam tindakan dan kelakuannya memiliki hak dasar yang harus dihormati. Namun tindakan ataupun tingkah laku tersebut harus dihindari apabila diperkirakan akan menyebabkan terjadi benturan dengan hak orang lain.
• Justice Approach : para pembuat keputusan mempunyai kedudukan yang sama, dan bertindak adil dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan baik secara perseorangan ataupun secara kelompok.

Analisis Arti Etika

Untuk menganalisis arti-arti etika, dibedakan menjadi dua jenis etika (Bertens, 2000):

1.      Etika sebagai Praktis

a.       Nilai-nilai dan norma-norma moral sejauh dipraktekkan atau justru tidak dipraktekkan walaupun seharusnya dipraktekkan.

b.      Apa yang dilakukan sejauh sesuai atau tidak sesuai dengan nilai dan norma moral.

2.      Etika sebagai Refleksi

a.       Pemikiran moral berpikir tentang apa yang dilakukan dan khususnya tentang apa yang harus dilakukan atau tidak boleh dilakukan.

b.      Berbicara tentang etika sebagai praksis atau mengambil praksis etis sebagai objeknya.

c.       Menyoroti dan menilai baik buruknya perilaku orang.

d.      Dapat dijalankan pada taraf populer maupun ilmiah

Ada 3 jenis masalah yang dihadapi dalam Etika yaitu

1.      Sistematik

Masalah-masalah sistematik dalam etika bisnis pertanyaan-pertanyaan etis yang muncul mengenai sistem ekonomi, politik, hukum, dan sistem sosial lainnya dimana bisnis beroperasi.

2.      Korporasi

Permasalahan korporasi dalam perusahaan bisnis adalah pertanyaan-pertanyaan yang dalam perusahaan-perusahaan tertentu. Permasalahan ini mencakup pertanyaan tentang moralitas aktivitas, kebijakan, praktik dan struktur organisasional perusahaan individual sebagai keseluruhan.

3.      Individu

Permasalahan individual dalam etika bisnis adalah pertanyaan yang muncul seputar individu tertentu dalam perusahaan. Masalah ini termasuk pertanyaan tentang moralitas keputusan, tindakan dan karakter individual.

PRINSIP - PRINSIP ETIKA BISNIS
Etika bisnis memiliki prinsip-prinsip yang harus ditempuh perusahaan oleh perusahaan untuk mencapai tujuannya dan harus dijadikan pedoman agar memiliki standar baku yang mencegah timbulnya ketimpangan dalam memandang etika moral sebagai standar kerja atau operasi perusahaan. Muslich (1998: 31-33) mengemukakan prinsip-prinsip etika bisnis sebagai berikut:

1. Prinsip otonomi
Prinsip otonomi adalah sikap dan kemampuan manusia untuk mengambil keputusan dan bertindak berdasarkan kesadarannya tentang apa yang dianggapnya baik untuk dilakukan. Atau mengandung arti bahwa perusahaan secara bebas memiliki wewenang sesuai dengan bidang yang dilakukan dan pelaksanaannya dengan visi dan misi yang dimilikinya. Kebijakan yang diambil perusahaan harus diarahkan untuk pengembangan visi dan misi perusahaan yang berorientasi pada kemakmuran dan kesejahteraan karyawan dan komunitasnya.

2. Prinsip kejujuran
Kejujuran merupakan nilai yang paling mendasar dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Kejujuran harus diarahkan pada semua pihak, baik internal maupun eksternal perusahaan. Jika prinsip kejujuran ini dapat dipegang teguh oleh perusahaan, maka akan dapat meningkatkan kepercayaan dari lingkungan perusahaan tersebut.Terdapat tiga lingkup kegiatan bisnis yang bisa ditunjukkan secara jelas bahwa bisnis tidak akan bisa bertahan lama dan berhasil kalau tidak didasarkan atas kejujuran. Pertama, jujur dalam pemenuhan syarat-syarat perjanjian dan kontrak. Kedua, kejujuran dalam penawaran barang atau jasa dengan mutu dan harga yang sebanding. Ketiga, jujur dalam hubungan kerja intern dalam suatu perusahaan.

3. Prinsip tidak berniat jahat
Prinsip ini ada hubungan erat dengan prinsip kejujuran. Penerapan prinsip kejujuran yang ketat akan mampu meredam niat jahat perusahaan itu.

4. Prinsip keadilan

Perusahaan harus bersikap adil kepada pihak-pihak yang terkait dengan sistem bisnis. Contohnya, upah yang adil kepada karywan sesuai kontribusinya, pelayanan yang sama kepada konsumen, dan lain-lain,menuntut agar setiap orang diperlakukan secara sama sesuai dengan aturan yang adil dan sesuai kriteria yang rasional obyektif, serta dapat dipertanggung jawabkan.

5. Prinsip hormat pada diri sendiri

Perlunya menjaga citra baik perusahaan tersebut melalui prinsip kejujuran, tidak berniat jahat dan prinsip keadilan.

http://rosicute.wordpress.com/2010/11/23/pengertian-etika-bisnis/

http://eprints.uny.ac.id/7990/3/BAB%202-05404241009.pdf

http://rivaldiligia.wordpress.com/2012/11/22/teori-etika-bisnis-dan-pengertian-nya/

http://dianavia.blogspot.com/2011/10/prinsip-prinsip-etika-bisnis.html

MANFAAT MEMBUAT PERENCANAAN

Perencanaan adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan itu, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan fungsi-fungsi lain pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan tak akan dapat berjalan.

Perencanaan menurut beberapa pendapat para ahli:

1. Menurut prajudi Atmusudirjo perencanaan adalah perhitungan dan penentuan tentang sesuatu yang akan dijalankan dalam mencapai tujuan tertentu, oleh siapa, dan bagaimana.
2. Menurut Bintoro Tjokroamidjojo menyatakan bahwa perencanaan dalam arti luas adalah proses memprsiapkan kegiatan-kegiatan secara sistematis yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan tertentu.
3. Menurut Muhammad Fakri perencanaan dapat diartikan sebagai proses penyusunan berbagai keputusan yang akan dilaksanakan pada masa yang akan datang untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Lebih lanjut Muhammad Fakri menyatakan bahwa perencanaan dapat juga dikatakan sebagai suatu proses pembuatan serangkaian kebijakan untuk mengendalikan masa depan sesuai yang ditentukan.
4. Menurut Kaufman mengatakan bahwa perencanaan adalah suatu proyeksi tentang apa yang dibutuhkan dalam rangka mencapai tujuan secara sah dan berdaya guna.

Manfaat perencanaan:

1. Membantu manajemen untuk menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan lingkungan.
2. Membuat tujuan lebih khusus, terperinci dan lebih mudah dipahami.
3. Meminimumkan pekerjaan yang tidak pasti.
4. Manajer dapat memahami keseluruhan gambaran operasi lebih jelas
5. Standar pelaksanaan dan pengawasan
6. Pemilihan berbagai alternative terbaik
7. Penyusunan skala prioritas, baik sasaran maupun kegiatan
8. Menghemat pemanfaatan sumber daya organisasi
9. Membantu manajer menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan
10. Memudahkan dalam berkoordinasi dengan pihak terkait
11. Meminimalkan pekerjaan yang tidak pasti. 

http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan
 http://mariamlasyifa.wordpress.com/2011/11/30/pengertian-perencanaan-tujuan-perencanaan/

Softskill Bahasa Indonesia 2

OLAHRAGA SEPEDA

Jenis Paragraph: Eksposisi

1. Bersepeda baik untuk jantung Anda.
2. Bersepeda baik untuk otot-otot
3. Menjaga ukuran pinggang tetap ideal
4. Perpanjang umur
5. Bersepeda baik untuk koordinasi
6. Baik untuk kesehatan mental
7. Meningkatkan sistem kekebalan tubuh

OLAHRAGA SEPEDA

Jenis Paragraph: Persuasif

Olahraga Sepeda adalah erat hubungannya dengan peningkatan kebugaran kardiovaskular atau kesehatan pembuluh darah dan jantung, serta penurunan risiko penyakit jantung koroner. Mengendarai sepeda sangat baik untuk mengencangkan dan membangun otot terutama di bagian bawah tubuh seperti betis, paha, dan bagian belakang. Anda dapat membakar banyak kalori saat bersepeda, terutama ketika harus menggowes lebih cepat daripada biasanya. Bersepeda tidak hanya efektif dalam membantu Anda menurunkan berat badan, tetapi juga meningkatkan metabolisme tubuh. Bersepeda adalah cara yang terbaik untuk meningkatkan umur Anda. Sejumlah riset menunjukkan bahwa melakukan aktivitas bersepeda secara rutin telah dikaitkan dengan penambahan usia, bahkan ketika harus disesuaikan dengan risiko cedera saat mengendarai sepeda. Aktif menggerakan kedua kaki untuk mengayuh, sementara kedua tangan mengendalikan kemudi merupakan praktik yang baik untuk melatih keterampilan koordinasi tubuh Anda. Bersepeda telah dikaitkan dengan peningkatan kesehatan mental. Bersepeda dapat memperkuat sistem kekebalan tubuh, sekaligus menjadi alat proteksi terhadap jenis penyakit kanker tertentu.

http://www.raddien.com/2012/01/7-manfaat-bersepeda-untuk-kesehatan.html